劉峰峰，一個“90后”的小姑娘，現(xiàn)任和康源高唐種雞公司的會計?？瓷先ズ芪撵o，不大善言談。她干起工作來沒有不夸的。   前不久，集團財務部總經(jīng)理李洪銘就夸她：“劉峰峰干的不錯，一步一個腳印，進步很快。你們可以去采訪一下她。”   高唐公司總經(jīng)理韓濤夸她：“劉會計干工作實在。這幾天一場淘雞，劉峰峰她們財務上的人員輪流著在現(xiàn)場，司磅、查數(shù)、記賬，一忙就是一個通宵。除了會計業(yè)務，公司有什么事情安排劉峰峰，她也會愉快地去完成。”   種雞事業(yè)部財務專員張建建也夸她：“劉會計從生產(chǎn)場保管做起，蘭陵、秦皇島、鹽山、高唐，4個種雞公司她都待過，能夠獨當一面了，干得很好。”   高唐公司財務經(jīng)理馮波更是對她贊不絕口：“劉會計工作很認真。這段時間，公司大都是晚上向外發(fā)雞苗，劉峰峰她們幾個人，都要到現(xiàn)場，經(jīng)常會忙到深夜。前幾天，一場淘雞，財務室的人員輪流靠上，打通宵是常有的事。劉峰峰學習力很強，她是從生產(chǎn)場的保管員做到會計崗位的，所以，她常常從生產(chǎn)的角度提出一些改進財務管理的建議，很中肯，也很到位，我們采納了不少?，F(xiàn)在，她對會計的業(yè)務也比較熟了，經(jīng)她審核過的會計憑證，基本上沒有差錯。她負責的公司檔案管理這一塊，很快就扭轉(zhuǎn)了落后局面，上一季度還獲得了集團的獎勵呢。”   算起來，劉峰峰來和康源也有5個年頭了。2013年10月，還是在學校實習的時候，劉峰峰就選擇了和康源。她先去了蘭陵種雞一場，一個月以后又去了二場。2014年畢業(yè)后，她直接被安排去了蘭陵二場，做了一名保管，一干就是兩年半。2015年5月，經(jīng)動員，劉峰峰又去了秦皇島，做了一名出納。 談起這點，劉峰峰至今還眼圈紅紅的：“我老家是郯城縣，距蘭陵公司很近。要去秦皇島，離家這么遠，我一個女孩子，當時心里確實直打鼓。再一想，我學的專業(yè)可以對口，再就是當時在蘭陵公司任財務經(jīng)理的宋詩輝調(diào)到了秦皇島公司，比較熟悉，所以我也就去了。” 在秦皇島公司的那段日子里，劉峰峰業(yè)務進步很快。半年的時間，她就熟悉了會計崗位的業(yè)務知識。2015年12月，被調(diào)到鹽山種雞公司，做了一名會計。2018年1月，她又被調(diào)到了高唐種雞公司。   來高唐做會計，除了負責種雞公司，還兼著高唐種鴨公司的會計業(yè)務呢。在業(yè)務范圍上，不光有生產(chǎn)業(yè)務，還有孵化業(yè)務，工作量大了不少。劉峰峰負責對財務憑證的審核，每天發(fā)生的財務憑證，要比原來的公司多出很多。這對劉峰峰來說，又是一個新考驗。到了4月份，又把公司檔案管理這一塊交給了她。劉峰峰也愉快地接受了任務，沒有一點怨言。 起初，檔案管理任務量很大。高唐種雞公司的檔案管理工作比較被動，在集團組織的幾次檢查評比中，一直處在后幾名。挨過通報，受過處罰。劉峰峰接手后，從頭做起，在同事們的幫助下，她加班加點，重新對檔案進行分類歸檔，整理入卷。在集團今年上半年的檢查評比中，一躍進入了先進行列，還得到了集團的獎勵。我們在現(xiàn)場看到，經(jīng)劉峰峰整理出的檔案，分類一目了然，排列井然有序。 寫到這兒，我們也不由地夸起劉峰峰來：劉會計，你真是好樣的！

           8月8日晚上8點多了，于華亮的一條微信：“感謝媳婦的理解與支持，”在“朋友圈”里迅速傳開，引來了不少人的點贊。         于華亮是臨邑和康源飼料公司的銷售經(jīng)理。8月7日，他剛剛在濟南舉行了婚禮，作為“新郎官兒”，還洋溢在新婚的喜悅和幸福之中哩。8月8日，是他婚禮后的第二天，這條微信是他趕到臨邑公司，忙完了業(yè)務之后，發(fā)給在濟南等他回家吃飯的媳婦兒的，個中的歉意溢于言表呢。         按說，剛舉行了婚禮的新郎官兒，在家陪陪媳婦兒也是情有可原的。“難道業(yè)務這么忙嗎？”我們問小于。“這個客戶以前一直是我與他進行的聯(lián)系和溝通，別人都不大清楚，業(yè)務上的事兒，說什么也不能耽擱啊。”于華亮這樣告訴我們。        其實，8月7日婚禮的當天，小于就已經(jīng)接上辦業(yè)務的茬了：下午4點婚禮結(jié)束，到6點多，他忙活著把家里人送上了回老家的車，又匆匆把媳婦送回家。不到7點，又急速速地趕到了總部會議室，跟事業(yè)部的陳總、飼料公司的孟總一起，接待了那個客戶。等洽談好了深度合作的方案后，已經(jīng)是晚上9點多了。        8月8日一大早，他給媳婦打了聲招呼，就和那個客戶一起從濟南趕到了臨邑公司，為的是讓客戶進一步了解公司情況，完善合作協(xié)議的一些細節(jié)。這一忙，又到了晚上8點多。接到媳婦的電話，他這才想起來，媳婦還在等著他回家吃飯呢。        也許是處于對媳婦的內(nèi)疚吧，于華亮不無深情地在朋友圈里推送了這條微信，于是就出現(xiàn)了開頭的一幕。        事后，于華亮笑著告訴我們，這次洽談很愉快，雙方達成了深度合作的協(xié)議，并且，協(xié)議很快就開始履行啦。  

        采訪尹峰的決定是在飼料事業(yè)部前不久召開的一季度工作會議上促成的。      在那次會上，尹峰那有圖片、有數(shù)據(jù)、有思考、有辦法的PPT匯報，引來了陣陣好評，尤其是他那句“正常不合理，理解不接受”的困惑，讓人感覺他是動了腦子的。事業(yè)部總經(jīng)理陳寶石當場點評：“尹峰的匯報是用心做的，值得宣傳，值得學習。”再加上東阿公司總經(jīng)理劉金國的力薦，我們決定去采訪他！      尹峰是東阿和康源飼料公司的品管經(jīng)理。2011年加入和康源，先后在東平、陽谷、東阿、兗州等飼料公司工作過。2014年，他第二次被調(diào)到東阿，參與并見證了東阿公司的驢料開發(fā)。      尹峰的辦公桌上，擺放著一大摞有關(guān)飼料營養(yǎng)、驢料生產(chǎn)、養(yǎng)驢技術(shù)等方面的書籍。一本《草食動物營養(yǎng)學》書皮多有磨損，也不知他翻看了多少遍呢。一本《實用養(yǎng)驢大全》，書中的不少頁碼他都做了折疊和標注，看得出是真學了呢。尹峰告訴我們，養(yǎng)驢產(chǎn)業(yè)與三年前比，已經(jīng)大不相同了，養(yǎng)殖戶的飼養(yǎng)水平在升級，公司針對驢料的系列飼料開發(fā)也需要不斷升級，不然，就被客戶淘汰啦。      “從2014年開始，公司就做起了驢料開發(fā)的數(shù)據(jù)，到2017年，終于有了大的推進。”尹峰這樣數(shù)算著。    一張尹峰去驢場稱驢的照片吸引了我們。照片是去年6月8日拍的。尹峰說，為了拿出咱公司的驢料精補料“L122”的數(shù)據(jù)，去年的5月5日，他們由總經(jīng)理劉金國帶隊，去了一家養(yǎng)驢場，隨機選了20頭驢，挨個過稱，建起了數(shù)據(jù)，用料32天后，又去稱驢，得出了“使用L122，日增重1.2斤的結(jié)論”，這下子有了實證說服力，也使公司的產(chǎn)品定位初步成了型。目前已形成了一套完整的配方設計體系，即擺脫了養(yǎng)驢受牧草的限制，又最大限度滿足了驢生長各階段的營養(yǎng)需求。 “今年以來，重點做了新原料新技術(shù)的使用，更是受到了養(yǎng)驢戶的歡迎吶”。尹峰邊介紹，邊向我們展示了由他設計制作的驢料宣傳頁：那上面，幼驢精補料L121、生長期精補料L122、育肥期精補料L123、妊娠期母驢精補料L126等產(chǎn)品的特點、營養(yǎng)組成、使用量等應有盡有哩。      尹峰做事認真。他的同事陳彬講給我們：“有一次，我采購了一批原料，價格比較合適，營養(yǎng)也可以，尹峰見了，說是顏色有點暗，做出產(chǎn)品來客戶會挑剔的，硬是讓我退了貨。”陳彬指了指一沓子過路費票據(jù)：“還有一次，有個供應商送來一車東北玉米，尹峰為了確認是不是東北玉米，爬到車上，把該車的路橋費、高速收費的票據(jù)全部進行了查驗。那個司機索性把這些票據(jù)都留給了他。”      生產(chǎn)經(jīng)理周生超和尹峰住一個宿舍。他告訴我們，尹峰把控質(zhì)量可嚴了，車間里每一次設備清理，他都要到現(xiàn)場，看了一遍又一遍。他家在東平縣，前幾天，他孩子生病住院請假回家。恰巧，畜牧部門來規(guī)范化驗收，電話打過去，他立馬趕回了公司。就說那天會議的匯報材料吧，他可是加班到夜里12點多呢，第二天一早俺倆趕到了濟南。       這次現(xiàn)場采訪尹峰，我們感覺不虛此行。

      在高唐種雞分公司，有這樣一位小姑娘：她活潑開朗，辦事鏗鏘，說話甜美，聲音洪亮。平時，只要她在公司，人們隨時都能聽到她的大嗓門： “王場，你那1號廂菌落超標，請抓緊處理，不然，我明天還會檢測的。” “張銷管，咱們一塊兒抽樣去吧？”   一聽到這聲音，同事們就知道，這準是化驗員石艷紅去忙活著干活兒了。   石艷紅，一位來自內(nèi)蒙古的姑娘。2013年大學畢業(yè)后，即來到和康源。先是在高唐種雞三場做棟員，后轉(zhuǎn)為技術(shù)員，等那批雞結(jié)束后，她從三場調(diào)到一場，做起了技術(shù)員兼保管?；叵肫鹉嵌稳兆?，她連豎大拇指：“磨煉一下，值！”2016年5月，她被安排到高唐公司化驗室，當上了一名化驗員。  高唐公司人手少，石艷紅除了干化驗員，還兼著倉庫保管呢。各場的疫苗、藥品等物料需求，提出計劃后報到她這兒匯總，由她來統(tǒng)一安排采購，統(tǒng)一分發(fā)。所以，每天的工作，她都排地滿滿的：  早上，她急火火地去孵化場做雛雞抽檢，為雞苗投放市場做好質(zhì)量把關(guān)。抽檢完以后，她回到化驗室，做雛雞質(zhì)量檢測。抽血、解剖、分析、記錄等，這一整套下來，又用去兩個多小時。  下午，她把各養(yǎng)殖場送來的血清吸出來，開始做沙門氏菌的檢測。有時候還要去各場采集養(yǎng)殖環(huán)境的樣本，來檢測養(yǎng)殖環(huán)境的變化。抽空兒，趕緊處理一下倉庫保管的業(yè)務。每到月底，還要與財務對接，核對一月來的物資出入庫情況。天天忙活著，閑不住。  石艷紅辦事認真。這一點，孵化場副場長王克福深有體會。在他的手機里，經(jīng)常會收到石艷紅發(fā)來的信息，提示他幾號廂菌落超標。他會按照提示馬上去整改，“要不然，石艷紅會盯著不放的”。  石艷紅是個愛學習的人。她剛接手化驗員那陣子，業(yè)務生疏得很，一些簡單的檢測項目都做不下來。有一次，三場把采集的血樣送給她，要求測一下抗體。她一下子慌了神，不知道該怎么做。后經(jīng)劉丹丹電話里指導著，她才勉強做完了那個項目。  “業(yè)務提升很快，現(xiàn)在基本上能夠獨當一面了。” 集團動保技術(shù)中心總經(jīng)理助理孟照潔這樣評價她。  “工作用心，從來沒有怨言，從來沒出過差錯。她平時很少休息，同事有事請假，她會主動把他們的工作接過來。有幾個春節(jié)沒有回家了。” 高唐公司總經(jīng)理韓濤這樣評價她。  “任勞任怨，哪個崗位需要就安排她去那兒，而且干得很好，值得表揚。”事業(yè)部總經(jīng)理褚新星這樣評價她。   這就是石艷紅，一個天天忙碌的石艷紅，她正用汗水，澆灌著自己的事業(yè)之花呢。 我們期待著，這朵激情滿滿的實干之花，會越發(fā)地艷麗、鮮紅……

 他叫許生富，來到和康源之后，幾年如一日。他的實干精神得到了上司和同事的贊許。前不久，他被提升為集團信息部信息專員。就此，我們采訪了他。      許生富是和康源成立后第一批招來的大學生。2009年6月，他從山東經(jīng)濟學院畢業(yè)后，即來到和康源。當時，公司急需人才，許生富在總部培訓了3天，就被派到肥城公司，在肥城僅待了3天，又被安排去了新接手的聊城公司，做了聊城二場的保管。              談起這些，許生富顯得有些感慨：“記得剛?cè)肼毑痪?，有一天，我母親和我姐姐來看我，當時場子剛接手，簡陋得很，天又熱，場區(qū)臭烘烘的。在場門口，我姐姐差點兒熏得吐了出來。看到我臟兮兮地從場里出來，我媽當時就哭了，說什么也不讓我在這里干了。”說到這兒，許生富眼圈有點兒紅，他抹了抹眼，“是公司真誠有愛的氛圍讓我堅持了下來。”他接著說：“現(xiàn)在公司的條件好多啦，場區(qū)里都上了網(wǎng)，也有了專門的辦公室，宿舍，還經(jīng)常搞一些娛樂活動哩。”       2011年7月，由于工作出色，他被派到江蘇公司任財務副經(jīng)理（主持工作）。集團發(fā)展部工程師公丕志給我們談起了許生富在江蘇公司的一些故事：當時，江蘇公司正籌劃建設，四個人擠在一處農(nóng)房里辦公。天氣炎熱，小許和我們一起在工地上搞監(jiān)督，衣服經(jīng)常被汗水浸濕。有一次，工地上來了兩車鋼筋，為了摸清數(shù)量，小許一根一根地數(shù)，一直數(shù)到夜里1點多。        許生富家在山東陽谷，他2011年5月份結(jié)婚，婚后兩個月就去了江蘇。當時江蘇公司的事兒很多，他很少請假回家。2012年7月22日，他妻子進入預產(chǎn)期，被送進了醫(yī)院。他還是跑完了公司的一個手續(xù)，趕回陽谷后，孩子已經(jīng)出生了。為這事兒，妻子到現(xiàn)在還埋怨他呢。        許生富告訴我們，作為財務經(jīng)理，做財務監(jiān)督要時時細心，不能馬虎。2014年，他被調(diào)到東平種鴨公司任財務經(jīng)理。有一次淘汰鴨子，車稱重后去裝貨，他全程跟車，半路上發(fā)現(xiàn)駕駛室后座下有異常，經(jīng)查驗，掏出了一堆石頭。要是他不跟車，公司不就有損失啦？        2017年9月，許生富又被安排到了集團信息部。對他來說，這又是一個新挑戰(zhàn)。由于系統(tǒng)剛剛試運行，少不了會出一些問題。那天，我們正聊著，寧陽公司出納蘇肖打來電話，說是孵化場的一個數(shù)據(jù)不能生成到合計表格里去。許生富答應去現(xiàn)場看看。第二天一早，我們隨許生富去了寧陽公司。在現(xiàn)場，他對照電腦的數(shù)據(jù)，一個一個地檢查，找到了原因后，又教給了蘇肖解決的辦法。當發(fā)現(xiàn)和櫻孵化場也存在類似的問題后，又馬不停蹄地趕到了和櫻孵化場。這時，臨邑飼料公司來電話，說是有個數(shù)據(jù)不知該怎么處理。許生富又“遠程”進行了指導。        許生富告訴我們，這段時間，他幾乎天天在各分公司跑：“公司信息系統(tǒng)剛運行，咱不能影響了信息的傳輸啊。”        從他匆匆忙忙的身影里，我們似乎已經(jīng)找到了他被人贊許的理由。