12月21日，集團2021年度新晉主管培訓(xùn)在總部第一會議室舉行。此次培訓(xùn)旨在幫助新晉主管更好地適應(yīng)崗位角色，進一步了解和學(xué)習(xí)集團企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度。
集團董事長孟慶利首先對宏觀經(jīng)濟形勢進行了解讀，分析了對農(nóng)牧行業(yè)的影響，并提出了在當前挑戰(zhàn)下我們集團應(yīng)對的宗旨和舉措，然后介紹了集團的現(xiàn)狀和未來戰(zhàn)略。他還對企業(yè)文化進行了系統(tǒng)的闡述，圍繞使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)精神、三條高壓線、用人三優(yōu)先原則等內(nèi)容層層展開。他強調(diào)，未來和康源將從種禽企業(yè)過渡到全產(chǎn)業(yè)鏈的畜牧企業(yè)，奉行長期主義，堅持持續(xù)經(jīng)營，立志打造百年老店。他號召每一位管理者要不斷提升管理水平，不斷提升心靈品質(zhì)，與集團共成長。
集團副總裁張海燕給大家?guī)砹恕爸?/span>層領(lǐng)導(dǎo)力”主題培訓(xùn)。她圍繞中層管理者的角色認知、領(lǐng)導(dǎo)力要義、自我管理等方面的內(nèi)容娓娓道來，講解結(jié)合諸多案例和視頻，深入淺出，現(xiàn)場反響熱烈。齊鑫老師通過案例研討的方式，帶領(lǐng)大家對課程中的管理工具進行了演練，鞏固了培訓(xùn)效果。
此外，集團財務(wù)部副總經(jīng)理（主持）許生富、人力資源部人事專員趙彥芬分別對集團的財務(wù)制度、人事制度等內(nèi)容進行了分享。
集團各事業(yè)部、聚落、分（子）公司、總部各部門的新晉主管共計24人參加了此次培訓(xùn)。