集團(tuán)舉辦2014年應(yīng)屆大學(xué)生入職三個(gè)月懇談會(huì)
2019-07-15 10:51:18
10月18至19日，集團(tuán)人力資源部在濟(jì)南舉辦了2014年應(yīng)屆大學(xué)生入職三個(gè)月懇談會(huì)。這次懇談會(huì)比往年增加了《和康源文化》、《職業(yè)形象塑造》、《商務(wù)禮儀》、《時(shí)間管理》等講授課程，培訓(xùn)形式也有所創(chuàng)新，《道路與夢(mèng)想》和《職場(chǎng)菜鳥成長(zhǎng)指引》兩門課程是通過看電影的方式引導(dǎo)學(xué)員深入觀察和學(xué)習(xí)。學(xué)員們表示通過一天半的培訓(xùn)，使得原來充滿壓力和緊張的狀態(tài)得到一定的放松，對(duì)于自身的所出現(xiàn)的問題也有了一點(diǎn)新的認(rèn)識(shí)。懇談會(huì)上大家也都談了這三個(gè)月的成長(zhǎng)感受，對(duì)于未來的發(fā)展也有大致的目標(biāo)和期望，與此同時(shí)，部分同事對(duì)于公司工作中的不完善的地方提出了改進(jìn)建議。人力資源部總經(jīng)理孫立輝全程參與了此次懇談會(huì)，對(duì)于同事們提出的各類建議進(jìn)行了詳細(xì)記錄，最后進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言，他勉勵(lì)新同事要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，在能吃苦的年紀(jì)不要選擇安逸，扎根一線，趁著年輕為自己未來的事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人才戰(zhàn)略一直以來是和康源發(fā)展的首要戰(zhàn)略，人才培養(yǎng)是集團(tuán)重視的一項(xiàng)工作，集團(tuán)人力資源部今后將采取更多辦法，將培訓(xùn)課程送到一線員工和管理人員身邊，滿足大家對(duì)知識(shí)的渴求，豐富廣大員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
人才戰(zhàn)略一直以來是和康源發(fā)展的首要戰(zhàn)略，人才培養(yǎng)是集團(tuán)重視的一項(xiàng)工作，集團(tuán)人力資源部今后將采取更多辦法，將培訓(xùn)課程送到一線員工和管理人員身邊，滿足大家對(duì)知識(shí)的渴求，豐富廣大員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
魏瑋 人力資源部