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【繁星初現(xiàn)】和康源2024屆方遒學(xué)員一周年光芒呈現(xiàn)?。ㄊ?/div>
2025-08-06 14:07:57

“新”光熠熠赴山海,

2024屆方遒學(xué)員

完成了從象牙塔到職場的角色轉(zhuǎn)變。

“繁星”光芒初現(xiàn),

讓我們共睹他們的成長風(fēng)采!

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實驗一場技術(shù)員 ?張玉英

? ? ? 2025年7月12日是我來到公司一周年的日子,回想去年這個時候,還帶著剛出學(xué)校的稚嫩,而今,經(jīng)過一周年的歷練,和當(dāng)初的自己相比已經(jīng)有了很大不同,感覺自己獲得了成長,變得成熟了許多。

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? ? ? 畢業(yè)后我就來到了實驗場工作,成為了一名技術(shù)員。實驗場的工作是一項需要細(xì)心和耐心的工作,同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作,在這段時間里,我有幸參與了實驗場的工作,并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。

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? ? ? 首先,工作需要細(xì)心和耐心。鴨子是一種比較敏感的動物,需要我們細(xì)心的照料和觀察。在日常工作中,我學(xué)會了如何飼喂鴨子、免疫、給鴨子稱重、處理數(shù)據(jù)、配置疫苗、掃碼等等,這些工作看似簡單,但需要細(xì)心與耐心,不能有絲毫馬虎。

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? ? ? 其次,要肯吃苦,耐得住寂寞。實驗場的工作是較為繁瑣的,每天面對一些重復(fù)的工作,難免會覺得枯燥,因此,面對枯燥的工作,要嘗試尋找新的工作方法或挑戰(zhàn),增加工作的多樣性,讓枯燥的工作變得有趣。而且有時候要經(jīng)常早起,這對于我來說也是個不小的挑戰(zhàn),但是我一直告訴自己一定要堅持下去,要做一個能吃苦的人。

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? ? ? 最后,要和同事們團結(jié)合作,要有團隊精神。俗話說得好,“眾人拾柴火焰高”,只有我們所用人擰成一股繩,才能把工作做好。很多事情,只有大家一起合作,才能做好。比如說,出苗的時候,需要大家一起合作,才能完成,有負(fù)責(zé)下苗的,由負(fù)責(zé)搬框的,有負(fù)責(zé)鑒別的,有負(fù)責(zé)記錄的,有負(fù)責(zé)帶翅號的,由負(fù)責(zé)免疫的……,每一個環(huán)節(jié)都不能少,都是緊密聯(lián)系的,大家都將自己負(fù)責(zé)的部分完成好,才能高效率地完成出苗。

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? ? ? 不知不覺,來到和康源這個大家庭已經(jīng)一年了,我收獲了許多,成長了許多。但我深知自己還有許多不足,比如考慮問題有時不是那么全面、缺少創(chuàng)新思維、溝通表達還需鍛煉等等,因此在接下來的時間里,要更加努力,針對自己薄弱的環(huán)節(jié),要重點攻克,彌補自己的不足,提高自己的個人能力。

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濟南惠創(chuàng)會計 張騰波

? ? ? 時光冉冉,轉(zhuǎn)眼間,來到和康源已經(jīng)有1年的時間,來到這里有喜悅、有汗水,從學(xué)校到職場,我經(jīng)歷了人生中一次重要的蛻變。記得初入職場時,我懷揣著對未來的憧憬與不安,面對全新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn),我曾感到迷茫和無措。但隨著時間的推移,我逐漸適應(yīng)了快節(jié)奏的工作節(jié)奏,學(xué)會了如何與同事有效溝通,如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

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? ? ?在這里,我遇到了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo),他們不僅在工作上給予我指導(dǎo)和幫助,更在生活中教會了我許多人生的道理。每一次的成功與失敗,都讓我更加明白自己的定位與方向。我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜,如何在困難面前堅持不懈。公司的文化、價值觀以及團隊氛圍,都讓我深感認(rèn)同與自豪。

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? ? 在過去的一年財務(wù)工作中,我有幸深入地了解并接觸了多家分公司的業(yè)務(wù)。從臨邑種鴨、寧陽正和、總部集中核算、濟陽種鴨再到如今的濟南惠創(chuàng)食品,每一次的調(diào)動學(xué)習(xí),都面臨著方方面面的很多困難,但我深知,這些困難與挑戰(zhàn)正是促使我不斷成長與進步的動力。這些經(jīng)歷,鍛煉了我的數(shù)據(jù)處理分析能力、表達能力、團隊協(xié)作能力,正是有了這些能力的提升,在工作中的效率也會事半功倍。在這之中也遇到了很多困難,月底結(jié)賬中,也出現(xiàn)了很多問題,然而這些問題其實也可以在平時的檢查中及時避免,而并不是到月底最后一天才檢查出來;在來到惠創(chuàng)食品這邊,更重要的是溝通,溝通是進行信息傳遞、達成共識、解決問題的必要和有效途。

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? ? ? 每一次的調(diào)動,都讓我有機會跳出舒適區(qū),去接觸和學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù)模式與管理方式。濟南惠創(chuàng)食品的新挑戰(zhàn),則讓我對食品行業(yè)的財務(wù)管理有了更深的認(rèn)識。這些寶貴的經(jīng)歷,不僅豐富了我的專業(yè)知識,更拓寬了我的視野,增強了我的適應(yīng)能力。我感激公司給予我的每一次機會,讓我能夠在實戰(zhàn)中不斷錘煉自己,提升自己的綜合素質(zhì)。

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? ? ? 如今,站在與公司共成長一周年的節(jié)點上,我滿懷感激與期待。感激公司給予我的平臺與支持,期待自己在未來的日子里,能夠繼續(xù)與公司攜手并進,共同書寫更加輝煌的篇章。

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種鴨江蘇三場技術(shù)員 ?杜定旭

? ? ? 我是杜定旭,畢業(yè)于河南科技學(xué)院動物醫(yī)學(xué)專業(yè),現(xiàn)就職于江蘇三場。加入和康源集團這三百多個日夜,是我職場生涯的重要起點,每一步都滿是成長印記。

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? ? ?初入崗位時,面對陌生工作流程,我像個“迷路者”。記得第一次獨立跟進工作,從梳理需求到協(xié)調(diào)資源,難題接踵而至。數(shù)據(jù)整理時,因?qū)I(yè)務(wù)邏輯理解不深,反復(fù)出錯,進度嚴(yán)重滯后。但公司“傳幫帶”文化成了我的“導(dǎo)航”,導(dǎo)師耐心帶著我復(fù)盤,從需求拆解到資源匹配,一點點理清思路,那次經(jīng)歷讓我明白,遇到困難時,主動向同事、導(dǎo)師請教,借助團隊力量,是突破困境的關(guān)鍵。

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? ? ? 隨著工作推進,我逐漸從“跟著做”到“主動想”。隨著對工作流程的熟悉,領(lǐng)導(dǎo)開始讓我初步安排員工工作:每天早上安排我給員工開會,安排一下今天的工作等,鍛煉我的表達能力。工作中發(fā)現(xiàn)問題要先思考解決方法:鴨舍里搭建斜坡時,竹排用完了,員工會第一時間給我打電話,我利用水線上剩余的漏糞板,用兩個搭在一起,用鐵絲從中間綁緊,為避免漏糞板下陷,漏糞板下面還墊了磚,搭建好后我用腳踩了踩,確定能承受住我的重量后與場長匯報,看看是否還有不足的地方。這件事后讓我收獲了獨立解決問題的信心,懂得成長就是要敢于跳出舒適區(qū),在試錯中迭代。

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? ? ? 在工作中會遇到很多困難,但這些困難只會鍛煉我們,提升我們的能力。前段時間暴雨來臨的時候,我們晚上都睡不好,怕鴨舍停電,大家開始晚上值班,一人一天。有一天晚上2點宿舍真的停電了,嚇得廠長把我喊起來去鴨舍里看看,轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)就后勤宿舍停電了,我和廠長松了口氣,但還是沒敢松懈,直到天亮了才真放松了。場長說這種緊急事件在場里發(fā)生時是非常嚴(yán)重的,這次事件也是給了我一個鍛煉的機會。 ?

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? ? ? 這一年,公司也在快速發(fā)展,新業(yè)務(wù)拓展、培訓(xùn)體系升級,我們跟著公司腳步,不斷學(xué)習(xí)充電。參與的每一場培訓(xùn)、每一次會議,都在拓寬我的視野,讓我深知個人成長與公司發(fā)展緊密相連——公司為我們提供成長土壤,我們用成長為公司添磚加瓦。

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? ? ? ?如今再看自己,已褪去初來時的青澀,能獨當(dāng)一面應(yīng)對不少挑戰(zhàn),但也明白還有很多知識要學(xué),很多領(lǐng)域可探索。未來,我盼著繼續(xù)深耕崗位,在公司發(fā)展浪潮中,把個人成長融入集體進步,和伙伴們一起,讓每一次挑戰(zhàn)都成為成長階梯,讓自己能為公司創(chuàng)造更多價值,也在這個充滿活力的平臺上,遇見更成熟的自己。

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